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 劳动纠纷

离职证明问题

离职证明问题 在公司工作1年多,公司一直没有给本人上社保,如今申请离职,因不满一个月,公司老板一直拖着不给办理相关离职手续,但本人急需离职证明到新公司上班,是否可以发布声明,以公司未给本人缴纳社保为由单方面解除劳动合同,并于发布声明当日自动离职(即不去上班了),且要求公司不得克扣本人当月工资?
具体情况:本来是打算跟老板协商,因本月工作任务基本完成,所以要求提前几天离职(8.24申请,9.16日离职),且已经跟新公司说好9.19日报到,但9.16日老板以开会为由,一直不给办理签字盖章等相关程序完成离职手续。据其他员工告知,老板是故意的。我现在最基本的就是要求公司及时办理离职证明,并在下月10号发工资时不扣我工资,至于社保本人可以放弃。但公司老板态度很不好,而9.19到新公司报到已成定局。本人是否可以9.19向原公司发布声明,因未给本人缴纳社保,我有权单方面解除劳动合同,于9.19正式离职,并要求公司按规定付本人应有工资。另外此份声明是否可以作为本人的离职证明,而不需要原公司签字盖章同意。
问题状态:已过期
提问人:jingti……(北京-海淀区)
提问时间:2011-09-18 18:56
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