法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
经济仲裁
无劳务合同,被调岗降薪,被辞退,怎么补偿?
无劳务合同,被调岗降薪,被辞退,怎么补偿? 1、劳务合同到期,未续签。
2、
问题状态:
已关闭
提问人:newpir……(天津)
提问时间:2016-02-19 21:20
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
企业08年之前入司的员工如今合同到期辞退怎么补偿?
0个回复
劳务纠纷:没有和公司签合同,公司辞退我,又不愿补偿
1个回复
合同未到期,公司单方面提出辞退员工,请问员工得到怎么样的赔偿?试用期3个月未交保险怎么补偿?
5个回复
你好请问公司以人多为理由把我辞退应该怎么补偿我呢,而且公司给我交了五险一金,签订了两年的合同
3个回复
生病了请假看病回来被辞退,无劳动动合同无社保怎么要补偿
1个回复
没有签订合同的劳务关系(被称零时工)工作期间受伤,受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿,额度多大
2个回复
我想请问下,我和公司没有签订合同,只是在公司上班,已经满了一年,现在无故辞退我,要怎么补偿
2个回复
劳务辞退经济补偿应该怎么补偿
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点