劳动纠纷
集团下的一家公司关闭整合到其他公司，对于怀孕员工怎么处理
集团下的一家公司关闭整合到其他公司，对于怀孕员工怎么处理 我所在的公司由于公司业务调整，门店关闭要整合到其他公司，其他公司如果没有合适岗位安排2.29就要安排签订协议遣散员工，满一年赔偿一个月工资和一个月补偿，但是我刚发现怀孕，这样公司会有另外补偿或者安排吗？谢谢！期待您回复！
问题状态：已过期
提问人：wuyant……（福建－厦门）
提问时间：2016-02-19 13:37
提问人：wuyant……（福建－厦门）
提问时间：2016-02-19 13:37
已有3位律师回答了该问题
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应继续保留劳动关系。
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应继续保留劳动关系的
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可以要求继续履行合同或者支付补偿
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