工伤赔偿
工伤责任认定
工伤责任认定 你好啊，我想请教你一个问题， 我公司一个员工在试用期间在大门（玻璃门）关着的时候。靠上去，，然后导致玻璃门破碎。后来又伤着自己了，导致公司损失了1000多元。现在她要求按工伤处理，还要求给予工伤假。你看是否合理？？这个我们应该这样处理？？/
问题状态：已过期
提问人：hxT888（）
提问时间：2011-09-14 09:18
提问人：hxT888（）
提问时间：2011-09-14 09:18
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如果是工作时间、工作场所受伤，应申请工伤认定。
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