劳动纠纷
未签劳动合同，工作两个多月，因拖欠工资，想辞职，但又要不出工资，怎么办？
未签劳动合同，工作两个多月，因拖欠工资，想辞职，但又要不出工资，怎么办？ 在一钢结构公司工作，未签劳动合同，工作将近三个月，因拖欠工资，想辞职，老板又不发工资，我该怎么办？如果需要劳动仲裁我需要准备什么资料？
问题状态：已过期
提问人：洋123（黑龙江）
提问时间：2011-09-10 20:45
提问人：洋123（黑龙江）
提问时间：2011-09-10 20:45
已有1位律师回答了该问题
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可收集证据证明存在劳动关系，向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
追问：都需要哪些证据？回答：同事证明、工资条、工作记录、考勤记录、胸卡（牌）等。
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