国定假日、有时还义务加班，不给任何加班费和补贴，是不是违法劳动法？ 我是在一家物业公司上班的，我们是一到五休息一天，六日上班不说，没有像劳动法规定那样有加班工资，国定节假日也没有休息，没有任何补贴，甚至抠到夏天都没有高温补贴，公司还有保安人员，天天晒在30几度高温下，连瓶盐汽水都不发！还在公司有事下义务提早上班加班，也没有加班费，常常夸张到连工资都不能准时发，有时直接从15号无理由的拖到月末，这样是不是可以到劳动局告他们啊？