根据规定，用人单位需要与劳动者签订劳动合同并缴纳社保。如果单位将你开出不符合规定，可以要求经济赔偿金以及未签订合同的双倍工资。如果单位开除你是合法的，单位需要支付经济补偿金和未签订合同的双倍工资。