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 劳动纠纷

公司以员工未干满一年为借口,不发绩效工资是否符合法律规定

公司以员工未干满一年为借口,不发绩效工资是否符合法律规定 我公司以我未干满一年为理由,不发给我工资总额的20%绩效考核,是不是违反法律规定。
问题状态:已过期
提问人:草根0000(黑龙江-哈尔滨)
提问时间:2011-09-06 23:11
已有1位律师回答了该问题
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