不同意岗位异动,如被公司处分该怎么? 我在公司已工作15年,签定了无固定期限合同.6月底,公司突然要求我调岗,新岗是同一个处但不同科别,职等较职等低.现新岗位要倒班,本人不同意,未在异动单上签字,但为不影响公司工作,还是到了新岗位.但到新岗位不久,他们就把原有人员调走,另给我增加新工作,以加大工作量而让达到逼走我的目的.我明确表示不同意异动,但公司说这是正常工作调动,赔偿不可能,回原岗位也不可能,而且说如果现有岗位如果做得不好,该处分的处分.按公司规定,如果记两次大过就可以不用赔偿解除合同,在这种情况下我该怎么办?(我也不想回原岗)