劳动纠纷
大家好，我是一名大四本科生。学校将我们安排在一家公司集中实习，公司电梯曾多次出现故障并且拖欠工资
大家好，我是一名大四本科生。学校将我们安排在一家公司集中实习，公司电梯曾多次出现故障并且拖欠工资 大家好，我是一名大四本科生。学校将我们安排在一家公司集中实习，公司电梯曾多次出现故障并且拖欠工资。我们找到了更合适的实习单位，学校不让走以学分毕业证做要挟。并且不允许和公司请假必须先通过老师。没有签订任何实习合同或者三方协议。人身安全现在没有保障。请问学校这种强迫学生实习的状况我应该用什么法律途径或者机构去解决？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2016-01-23 09:14
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2016-01-23 09:14
已有5位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁要求支付工资的
追问：我们还是强制实习非自愿以毕业证要挟，能否走法律途径解决 -
可以到教委投诉。
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你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 -
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 -
这是可以申请仲裁要求支付工资的
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