本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足2年 在企业连续工作29年了。距退休不足两年，因商品丢失，本人是柜长，没有及时上报，而是私下处理（即销售额有浮动，填补销售额的办法补差价）但销售单不是我写的，后被另一员工上报，导致企业劝我辞职。请问在法律上受到保护吗？