如果是本人拒签，用人单位有权解除，劳动者无权要求双倍工资差额，以及解除后经济补偿金。

合同是对劳动者的保障

可以向公司主张双倍工资的。

你好，没有后果，离职走人。

没有什么后果，只要单位同意。

你不想做，可以辞职。