工作纠纷 你好，我想咨询一下，我8月2日在某服装店开始工作，招聘时说底薪1200，现在过了半个多月了，店方说底薪只有950，说所谓的1200是商场招聘时没有说清楚，其中1200包括了饭贴和全勤奖金，我现在申请离职，店方不允许我离职，说必须一个月过后，中途不做，就不给予任何工资，开店时，店方发了工作服，没做任何说明，只是要求员工必须穿，现在我交了离职申请书，店方又说工作服必须上交180元，我想问一下，这样我该怎么保护自己的合法权益，工作服我的吊牌说明的全部建在，我退回，可以吗