收取押金违法，可随时要求返还，有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

收取押金及扣押工资均系违法，您可以申请劳动仲裁解决。

你好，根据你的情况，你可以要求退还押金、结清工资、补足深圳最低工资1320的差额，并可以主张及国家补偿金，协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。

1、可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资和退回押金。