毕丽荣律师 VIP2011-08-28 15:56

用人单位的做法是违法的

主动辞职，没有经济补偿。如果公司违法解除合同，可以主张经济赔偿金，标准是工作满一年补二个月的工资，工资按前十二个月应发工资的平均工资计算，所以公司的说法不正确。如协商不了，可申请劳动仲裁。如有问题，可电话联系。

1，若双方协商同意，公司应支付你工作一年支付一个月工资。

员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。