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 劳动纠纷

请问接到公司的《解除劳动合同通知书》后还需要继续上班吗?

请问接到公司的《解除劳动合同通知书》后还需要继续上班吗? 我于2016.1.12日接到公司《解除劳动合同通知书》,签字后上面写着让我于接到通知书三日内到公司办法交接手续,接到通知书后直到今日我一直在上班,但至今没有人与我办法交接手续,1.16日我致电人事经理,她说她正在协调此事,在找人与我交接,但直到此时仍没有动静。我想请问我还需要继续这样上班吗?公司在解除劳动合同通知书上写的辞退理由我认为不成立,不足以达到辞退标准。我是否可以不继续上班了直接去申请劳动仲裁?
问题状态:已过期
提问人:183098……(辽宁-沈阳)
提问时间:2016-01-18 12:55
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