法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

离职补偿金

离职补偿金 我的合同8月底是到期,公司要签合同,因为一些原因不愿意签了,协商是做完9月份就离职,离职的时候我能拿到经济补偿金么?合同是三年前签的。9月份的时候生病了,病假期间的工资应该怎么发放的?
问题状态:已关闭
提问人:咻咻不停(上海)
提问时间:2009-09-08 16:56
已有7位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点