民事
离职补偿金
离职补偿金 我在北京一家外企，从08年11月18日上班至2010年10月9日，公司与我接触劳动合同。我每月税前收入是5550元，每年有第13个月工资，即一年又5550 X13各月.09年底我得到25000元年底奖金。请问我的理智补偿金应该是多少？公司说，给我5550x3（N+1）16650元，是否合理？
问题状态：已过期
提问人：Vft1916（北京）
提问时间：2010-10-22 11:06
提问人：Vft1916（北京）
提问时间：2010-10-22 11:06
已有4位律师回答了该问题
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公司解除若没有法定理由，应该向您支付赔偿金，赔偿金为经济补偿的2倍。
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你好，我是中盾律师事务所赵律师，如果公司与您解除合同的理由不成立，或者未按约定提前通知您离职，您才能要求补偿金，工作每满一年补偿一个月工资
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至2010年10月9日，合理
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可以。
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