法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
产假期间社保发放经贴不足平时工资,公司不补差额合理吗
产假期间社保发放经贴不足平时工资,公司不补差额合理吗 产假期间社保发放经贴不足平时工资,公司不补差额合理吗
问题状态:
已关闭
提问人:1446907987(上海)
提问时间:2016-01-15 20:32
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
产假期间社保打的生育经贴11000,但是我平时工资6000,休四个月产假只给生育经贴的钱合理吗
2个回复
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费
0个回复
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费
1个回复
请问生完孩子报的生育险是否归公司所有呢?在休产假期间公司按平时标准发放工资
3个回复
产假期间公司停止发放工资,合理么?
6个回复
产假期间公司停止发放工资,合理么?
6个回复
产假期间公司停止发放工资,合理么?
7个回复
产假期间公司停止发放工资,合理么?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点