公司这样做合法吗？ 律师您好:我在上海一家公司做销售，和公司签的是不定时工作制的合同，每个礼拜上6天班，周日休息，但礼拜六上班公司是没有给我们记考勤的，请问一下公司这样做合法吗，我可以向公司讨要加班费吗？还有我提前10天口头向部门主管提出辞职，正式离职日期是8月15日，但公司合同规定是要30天才能离职，现在公司说要扣发我8月份工资，而且我交了两年多的住房公积金也不给我。公司可以这样做吗？