员工偷东西,能否在开除后拿到原先的提成

刑事

员工偷东西,能否在开除后拿到原先的提成

员工偷东西,能否在开除后拿到原先的提成两名员工偷公司的东西,被发现并当场追回,在发了两人当月工资后将两人开除,没有报案.第二天两名员工返回公司索要以前的提成,是否应该发放?两人所偷的物品市场新品价格为16万元左右,他们偷的是修复品,价格为两万元,这种物品如何估算价值?公司是否还可以报案?谢谢

问题状态：已过期
提问人：yzkc（北京）
提问时间：2008-08-16 11:26

已有4位律师回答了该问题

周泽高律师2008-08-16 11:45

提成应该发放。如果没有将物品偷走，建议不要报案，给他们一次机会。

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110网律师2008-08-16 12:12

根据同工同酬的原则，没有特殊约定，提成应该给付，这与偷盗行为属于两个不同的法律关系！至于估算价值，可以按涉案物品鉴证的有关规定执行，公司仍可以报案！

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孙金刚律师2008-08-16 13:30

同意周律师的建议。

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110网律师2008-08-16 13:51

提成应该发放。如果没有将物品偷走，建议不要报案，给他们一次机会。如需要律师帮助维权，可以与我联系.
丛志波律师；北京市方正律师事务所；
咨询热线：15810919130    QQ:22412166

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