毕丽荣律师 VIP2011-08-20 15:57

你可以向劳动监察部门投诉

劳动部门投诉。

用人单位拖欠工资、不支付加班费违法，因用人单位违法用工致使劳动者被迫解除合同的可以主张经济补偿金，协商不成可向劳动监察部门投诉或者劳动仲裁。

可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。

拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法情况下，你可以随时解除合同离职，不需要提前通知。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。