合同纠纷
签订劳动合同一年，工作不到半年，申请辞职，要不要交违约金？
签订劳动合同一年，工作不到半年，申请辞职，要不要交违约金？ 签订劳动合同一年，工作不到半年，申请辞职，要不要交违约金？
注：我还没有签合同，从事行业为房地产估价行业
注：我还没有签合同，从事行业为房地产估价行业
问题状态：已过期
提问人：ajie07……（江西）
提问时间：2009-09-03 11:26
提问人：ajie07……（江西）
提问时间：2009-09-03 11:26
已有7位律师回答了该问题
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不需要支付违约金 ,
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你不需要支付违约金
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提前一个月申请辞职就行。
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没有签订合同不需支付违约金，可以要求双倍工资。
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不需要支付违约金。
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不需支付违约金。
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没有签订合同不需支付违约金，可以要求双倍工资。
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