您好 王律师 我在一家小公司应聘车调工作 当时约定试用期一个 您好 王律师 我在一家小公司应聘车调工作 当时约定试用期一个月 上班一周后考核 考核通过留下 考核不通过就走 后来一个礼拜的学习考核后  也很幸运的通过 通过后上了二个礼拜的班后刚好就是元旦 约定值班 但是法定说是节假日值班工资双倍  可是值班后公司约定补休假 可是去申请休假的时候 他却以其他理由不让休假  后来因为休假的事情公司居然在当时约定一个月试用期的情况下违约辞退我  我该不该通过法律的程序维护自己的权益