法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
集体企业给我安排12小时上班时间我不去,他可以停发工资吗
集体企业给我安排12小时上班时间我不去,他可以停发工资吗 集体企业给我安排12小时上班时间我不去,他可以停发工资吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2016-01-07 15:47
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2016-01-07 16:12
不能停发你的工资,加班应该经你同意。
电话咨询
在线咨询
王晔律师
2016-01-07 17:00
加班应该经本人同意,不去不可以停发工资,如果停发,可以申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
5个回复
单位强制每天上班时间14-15小时 工资4000左右 可以投
2个回复
公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需
5个回复
我天天上班,单位停发我工资28个月,我可以告单位吗?
0个回复
我们的单位上班时间是24小时需要熬夜的,所以怀孕不能上的,那这种情况可以请假吗
3个回复
我在美发店上班,每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资 我们也没有签合同
8个回复
每个月上班时间360小时,工资怎么算
1个回复
您好,我现在上班地方已经三个月没发工资了,每天上班时间超过十个小时
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点