被用人单位终止合同后 2004年8月入职，期间每年签一次劳动合同。前四年一年签一次。后三年签了一次，做了差不多7年，今年被终止合同。最后一次签的合同是2008年7月1号到2011年6月30号，终止日期在今年6月22日。
公司说把我们终止合同后改签第三方公司管理，但上班仍是在原来的公司上班，但工资是先发给第三方公司再由第三方公司发向个人。但至今还未有新的合同，我们还在正常工作，这个月已经没有工资出了，而且买的五金已经冻结，本人想问，仍然在公司工作但没有工资出，做了多少个月以上才可以告？？