用人单位未给农民工办理养老保险的，合同终止后如何结算补偿？ 我是本地一家民营非企业单位的农民工，2005年4月到本单位工作。因当时我已54周岁，单位到劳动局办理养老手续时被告知我超过50周岁不能办理。今年年底我已年满60周岁，将与该单位解除劳动合同。单位告知我：只能按在本单位工作年限补偿6个月工资回家，请问这样合理吗？    另外，与我相似的还有一名同事，他在其他单位已经办理了养老险，到本单位工作后，现单位也没有为他办养老保险，对他应当如何补偿？