违反劳动法，如果申请劳动仲裁，只要证据充分应该胜诉。

你完全可以申请劳动仲裁，要求补偿及补缴社保

胜诉的可能性较大

可申请劳动仲裁，但能不能胜诉要看你提供的证据是否充分，以及法官是如何审理的。

    可以申请仲裁，充分收集证据。

可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿及补缴社保。 

要有一定的证据，你这个是能赢但是要看赢的程度的问题

不合法，赢的可能性极大。

 违反劳动法，你完全可以申请劳动仲裁，要求补偿及补缴社保 

需要收集证据证明你的入职时间。

协商不成仲裁解决。

可以申请劳动仲裁

有合同和保险证明可以作为证据,保险可以要求用人单位补缴， 未签劳动合同，可以要求用人单位支付双倍工资的差额。

你好！
可以要求补缴保险！
北京律师祝永根
电话：13141427548
QQ：422829278

如果证据充分可以要求公司补缴保险、未签订劳动合同的双倍赔偿、及加班费。具体情况需要详谈，审查证据是否充分。

可以申请劳动仲裁，要求补偿及补缴社保