注意收集证据，先去劳动监察大队投诉，同时去劳动仲裁立案。如果你叙述属实，可以要回相应的补偿。详请电话咨询。

拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

你好，人证也是可以的，你说的两种救济方式都是可以的

您好，
1 建议收集相关证据，如：录音，工卡，工装等，申请劳动仲裁；
2 要求单位支付拖欠及克扣的工资及其25%经济补偿金；
3 详情来电咨询。

可以申请劳动仲裁。

去劳动监察大队投诉

申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电