小员工怎样维护自己的权益？ 我是一名在XX保险公司银保部工作的员工，09年底参加面试，2010年1月份公司就给我批了工号，开始有了工资但一直没有签订合同，我一直申请尽快给我接转我的社保关系，但公司惯例分每年分两批给上保险，由于各种原因直到年底都没有给我办理。为了避免断档产生滞纳金更多，不得已，我将保险关系转移到了社保局个人缴纳处，进行了补缴，连滞纳金总计花费了九千元左右。2011年年初，由于上面查得严，公司给新老员工都签了合同，并开始为员工缴纳社保，最近我得知但由于公司不知道哪个环节的失误，将我申报成了新参保，导致我有了两个养老保险障户，而且据说可能没办法合并，要作废掉其中一个。一系列的事情下来，让我对这个公司产生了莫大的失望。现在我已经不想干了，为了维护自己的权益，我是否可以要求公司赔偿或者承担我补缴时所花费的费用？我应该怎样做呢？请给我提些建议，谢谢。