在单位晕倒了头受伤.但是查不出来原因.没有签合同.现在单位不
劳动部门投诉
您好,如果是在工作过程中突发疾病晕倒,属于工伤,可尽快申请工伤认定。已经多长时间了?您是否有事故发生地点的证据?您是否有社保?如与单位无法协商,可申请劳动仲裁维权。可来电咨询,结合您的具体情况为您详细解答。
你好 根据具体情况 协商不成 委托律师诉讼维权
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
你好,可以报工伤的。
你好 根据具体情况 协商不成 委托律师诉讼维权如有需要请电话联系!