关于合同方面 姚律师您好！
   我朋友进了一个厂，面试时谈好说是26天制，八小时。帮买社保之类的。进去之后让签了一份关于没做满七天不结工资之类的责任书。签了一式两份的合同，但厂方没有在合同上盖章和签字，两份合同都是厂方保留的。这样的合同是无效的。我朋友现在听说开始说辞工的走的那个女孩只是请假，厂里可能是招我朋友进去做临时工的。但面试和进去之后都没有跟我朋友说是临时工，还骗说辞工那个人走了我朋友是接这个人的工作。现在我朋友天天晚上还要加班而且也没加班费，中午休息时间还要轮流值班。如果到时那个女孩请假回来了，那我朋友被人辞退就没有一点保障了，所以想咨询姚律师这种情况我朋友该怎么办？