拖欠工资
向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
你们之间属于雇佣关系,想办法搜集固定老板欠你工资的证据,然后向法院起诉。
申请劳动仲裁。
您这不属于劳动关系,而属于劳务(雇佣)关系,可以留心收集欠薪证据,以备将来诉讼。