法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
离职时申请婚假
离职时申请婚假 请问,我是打算离职,在提出辞职的同时也申请休婚假。公司不批,说婚假还有2个月才到期,不一定要在第一家公司休。请问是否可以休?可否有相应的法律文件支持到自己休婚假?谢谢。
问题状态:
已过期
提问人:MDg4440(上海)
提问时间:2011-08-09 07:48
已有
1
位律师回答了该问题
李军律师
2011-08-09 09:34
可以休,但是你辞职应当提前30天通知公司。
你为什么选择在辞职的同时申请休假,实践中没有几家单位会同意的。至少你在不恰当的时间做了不恰当的事情。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我现在在公司提前一个月申请离职了,但在这一个月之间我结婚了,可以请婚假吗?
4个回复
离职需要提前几天申请
2个回复
离职申请仲裁
3个回复
未签订劳动合同离职提前几天申请
4个回复
公司拒付离职员工年终奖,如何申请劳动仲裁
3个回复
过了试用期 公司一个没给上保险 现在离职了 能申请补偿吗
10个回复
关于离职申请写了离职后所有经济纠纷与公司无关
4个回复
已提交离职申请,但企业一直不谈离职事宜,该怎么办?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点