事业单位县级2甲公立医院，非在编医生，辞职不了，求助 事业单位县级2甲公立医院，非在编医生，合同期2016.7.1到期，因各种原因想辞职，查了下好像说提前30天递交辞职就算上面不批也算自动离职？这规定是不是适用非在编的人员？因为我们是没编制的，纯聘用人员，可是上面领导不批，以没人上班为由，说直到招到人来上班才给走，请问这样合理吗？我是不是可以递交辞职报告后1个月后直接走人？领导说如果这样需要培违约金，但是合同上说乙方违约的时候需要培违约金是那些进修之类的，我没进修过；还有一条说对医院造成损失，请问我这辞职也算对医院造成损失了吗？我已经提前30天递交辞职报告，找不到人来顶班是医院的事把？应该不造成损失把？我如果直接走，医院会起诉我吗？下面发和医院签的合同，希望得到大家的帮助。另外有个同事今年8月份递交了辞职报告，10月份递交第二次，12月份上去说辞职医院也没批，这样的医院是不是不合法？说是卫生局不给招人，也不给解聘？