合同纠纷
妇女怀孕期间，劳动合同到期，有关待遇问题。
妇女怀孕期间，劳动合同到期，有关待遇问题。 比如我到今年九月合同到期，但我分娩的时间是十一月，这种情况有特殊的政策照顾吗？
问题状态：已过期
提问人：cjq812……（福建）
提问时间：2011-08-08 10:38
提问人：cjq812……（福建）
提问时间：2011-08-08 10:38
已有4位律师回答了该问题
-
劳动合同期限顺延。
-
合同延续到哺乳期满
-
有的，劳动合同顺延至哺乳期满为止
-
延长到哺乳期满。
咨询专业律师
相关咨询
- 女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同 3个回复
- 怀孕期间公司终止劳动合同 1个回复
- 关于劳动合同到期单位不续签赔偿问题。 0个回复
- 劳动合同到期，公司不再续签的问题 1个回复
- 关于终止劳动合同的有关赔偿金的问题 0个回复
- 生病期间劳动合同到期公司不续签 0个回复
- 公司要求强制性对怀孕妇女解除劳动合同，请问怀孕妇女可以得到哪些赔偿？ 2个回复
- 劳动合同中待遇问题 2个回复
