经济仲裁
我在一家公司实习,工作一个月后发现面试的文员实质上确是销售员,经常无偿加班到八九点,而且每天要有业绩
我在一家公司实习,工作一个月后发现面试的文员实质上确是销售员,经常无偿加班到八九点,而且每天要有业绩 我在一家公司实习,工作一个月后发现面试的文员实质上确是销售员,经常无偿加班到八九点,而且每天要有业绩,工作期间哪天没有业绩的员工会被罚款50,我我被罚过三次,这时我提出业务能力太低要求辞职,被口头承诺转正和加薪挽留,半个月后我依然觉得不能继续坐这份工作了,而且合同上的试用期也两个月,不但没有转正,工资也没有变化,我再次向经理辞职,他没有批准,说我太冲动要放我假让我考虑两天,两天后我发短信给经理回复依然是辞职。发工资时公司扣了15天的工资签的合同上是离职前15天写书面辞职信,如果没有交书面离职信扣除15天工资,我离职的时候只是跟经理口头辞职,没有书面申请请问我还能拿到那15天的工资吗?
问题状态:已过期
提问人:JEAN52……(河南-郑州)
提问时间:2015-12-23 21:00