纠纷案件 请律师帮忙解答 您好 我想咨询一下 未签订合同的情况下，公司拖欠工资共计20000余元。现已辞工。并在辞工时有5000余元货款未返还工资(并非偷窃得来。而是收钱后未返还公司）。辞工时向公司发邮件说明望在拖欠工资中扣除5000余元抵偿为货款。公司并不同意，要起诉我。且不准备缴清工资。并公司造谣说我携款20000余元潜逃。

请问这种行为是否合法，如不合法，是否属于犯罪
需要承担哪些后果