劳动纠纷
公司应该怎么补偿或赔偿我？
公司应该怎么补偿或赔偿我？ 请问，我是4月份进入现公司，约定3个月转正，进入公司后迅速签订了试用及长期合同，本人应于7月中旬转正。到8月后，公司无任何理由准备辞退本人，本人该如何索取补偿及赔偿？！如何计算？！
问题状态：已过期
提问人：大哥123（浙江－宁波）
提问时间：2011-08-04 22:07
提问人：大哥123（浙江－宁波）
提问时间：2011-08-04 22:07
已有4位律师回答了该问题
-
要求支付赔偿金
-
你好，如果单位涉嫌违法解除，可获得赔偿金
-
要求支付经济赔偿金。
-
如果违法解除 可以要求支付经济赔偿金 具体也要看案件具体事实和有关证据 要分析清楚请来电咨询 电话咨询免费
咨询专业律师
相关咨询
- 公司解除劳动合同应该怎么赔偿？ 5个回复
- 公司解除劳动合同应该怎么赔偿？ 1个回复
- 公司解除劳动合同应该怎么赔偿？ 1个回复
- 工作两年，合同期满后公司提出不再续签，应该怎么赔偿？ 6个回复
- 我要求公司合理给我接触合同并给我补偿欠我的工资，我应该怎么做？掌握什么证据？ 0个回复
- 合同期内，生病遭公司解雇，应该怎么要求赔偿 6个回复
- 合同期内公司无故开除员工，应该怎么赔偿 7个回复
- 公司商品被盗，员工应该怎么赔偿，还是不应该赔偿 0个回复
