建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算

1、你问住院和出院养伤期间的赔偿标准，这是属于你的停工留薪期，单位应该按照你受伤前的工资标准足额支付你工资。
2、工伤应该申请工伤认定，如果单位在30日内没有为你申请工伤认定，你自己可以在30日之后申请工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定。

建议详细介绍或携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。工伤医疗期内工资待遇不变。

可以查看《工伤保险条例》的规定。