工伤九级赔偿标准
需要根据当地的在岗平均工资,根据其实际年龄计算赔偿标准
可按上年度职工工资计算,并及时参与破产程序,以便及时获得赔偿
须结合当地一些标准核算,建议找当地律师帮忙核算一下
可考虑一次性医疗和就业补助金等等。
建议来电咨询。解答仔细
可按上年度职工工资计算