劳动纠纷
社会保险缴纳基数不足是否可以追溯企业补偿责任？
社会保险缴纳基数不足是否可以追溯企业补偿责任？ 我在某企业工作6年。但是企业一直是按照最低标准为我缴纳的社会保险。请问我是否可以得到与我当年平均工资做相差的数额的缴纳数额的补偿？过了追溯期怎么办？找劳动仲裁 管用吗？法院是否立案？？
问题状态：已过期
提问人：crysta……（北京－朝阳区）
提问时间：2011-08-04 10:44
提问人：crysta……（北京－朝阳区）
提问时间：2011-08-04 10:44
已有6位律师回答了该问题
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正常情况下应该可以,因为单位按最低标准为您缴纳保险缺乏依据.
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
建议与单位协商解决。 -
申请仲裁的时效期间为一年
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建议申请劳动仲裁
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保险应当以实际工资为基数计算，不足额缴纳部分你可以要求补齐，否则你可以向劳动监察大队举报。
追问：我就想知道举报之后有没有用？回答：举报之后，你的欠缴保险会被单位补齐，单位会被罚款。 -
申请仲裁的时效期间为一年
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