看看这份劳动合同我辞职需要缴纳什么费用？？ 劳动 合同
             甲方   唐山某公司
             乙方   劳动者
根据《中华人民共和国劳动法》甲方、乙方协商一致签订此合同，合同期内共同遵守本合同所列出的条款。
                      一、劳动合同签订期限
1  本合同为5年，生效日期为2007年6月1日，失效日期为X年X月X日。
                        二双方权利与义务
1略
2略
3乙方有保守甲方商业秘密的义务，有遵守甲方纪律的义务。
                        三劳动保护和劳动条件
 
1略
2略
3甲方负责对乙方进行思想道德，业务技术的有关教育和培训。
                              四劳动薪酬
此项略
                     五 社会保险福利
 
此项略
                             六劳动纪律
1乙方需要遵守甲方依法制定的各项纪律，积极参加甲方组织的教育和培训，以提高思想和职业业务技能。
                            七劳动合同的变更、解除、终止等（重要的一条）
1订立的本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，本合同应变更相关内容！
2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3经上级批准，企业转产，调整结构和生产任务或其他情况发生变化，经甲、乙双方协商同意可以办理变更合同的有关内容，并办理变更手续。
4职工退休，此合同自行终止。
5职工被辞退或犯罪，劳动合同依法解除，并办理解除手续。
6经甲、乙双方协商同意，本合同可以接触。
7乙方有下种情形之一，甲方随时可以解除合同：
01在试用期，证明不符条件
02略
03乙方解除合同，必须提前30日以书面形式通知告知甲方。
 
                          八 违约责任 （重要的一条）
1终止、解除合同对职工经济补偿按国家相关规定执行。
2本合同签订，即具备法律效力，凡一方违反本合同条款，给对方造成经济损害的必须承担违约责任，具体赔偿办法按照国家有关规定和合同中约定条款执行。
3下种情形之一，甲方应按下属标准对乙方进行补偿。
  01略
4乙方违反合同约定，解除合同或违反合同合同约定保守商业秘密事项，对甲方造成损失的，乙方按损失程度承担违约责任。
5乙方违反《劳动法》规定解除劳动合同，应对甲方赔偿下列损失：
  01招收录用该职工所支付的费用！
  02对生产造成损失的
  03在试用期以外为该劳动者支付的培训费，若双方另有约定可按约定办理。
  04劳动合同中约定的其他赔偿费用。
 05乙方解除合同，凡由甲方出自培训招收的人员，应向甲方赔偿培训费用和招收费，其标准为服务每满一年按培训费用和招收费总额的20%.服务2年不再赔偿。
06因不可抗力的原因不能履行合同的，违约对方可以不承担赔偿责任。
 
                          九劳动争议处理、调解
01双方履行合同发生争议，可以向本单位劳动争议委员会提出调解，或向XX市劳动争议委员会提前60日提起仲裁。对仲裁不服可向人民法院提起诉讼
                       十 其他约定
1本合同未尽事项或合同条款与国家法律。法规互相抵触，按国家法律。法规互执行。
2甲乙方约定的其他条款：
   01甲方补充条款---在履行此合同期限内，乙方提前解除合同需向甲方缴纳违约金，每提前1年缴纳1000元，不足一年也需缴纳1000元！
鉴证机构印证（有个XX市xx区的大红印章，但没有填写具体鉴证日期）。