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 劳动纠纷

我在店里打工。店里要求干够半年才可离职,可我干了两月由于工资不按时发并且说好每月15号发全额工资

我在店里打工。店里要求干够半年才可离职,可我干了两月由于工资不按时发并且说好每月15号发全额工资 我在店里打工。店里要求干够半年才可离职,可我干了两月由于工资不按时发并且说好每月15号发全额工资,居然变卦只发了七分之一,还拖延发工资日期导致工资现在还迟迟未发全,还没有签合同。我决定当天离职。可他们给我不结清工资,并且各种理由推辞。推辞我在店里打工。店里要求干够半年才可离职,可我干了两月由于工资不按时发并且说好的发全额工资居然变卦还拖延发工资日期,还没有签合同。我决定当天离职。可他们给我不结清工资,并且各种理由推辞。推辞理由是说或让你到月底领上个月并且还15天正常工资15一半工资,这月15天工资下月领一半。怎么解决?5天工资下月领一半。怎么解决?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(新疆-乌鲁木齐)
提问时间:2015-12-17 16:03
已有1位律师回答了该问题
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