合同纠纷
入职半年后发现公司未交保险，并且合同上注明每月20日发工资每月都拖5-9天
入职半年后发现公司未交保险，并且合同上注明每月20日发工资每月都拖5-9天 入职半年后发现公司未交保险，并且合同上注明每月20日发工资每月都拖5-9天，未经过同意直接更改合同上的工资，这样能要到什么补偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-11-30 17:02
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-11-30 17:02
已有5位律师回答了该问题
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可以去劳动监察大队寻求帮助。
追问：我是问实际可以得到什么补偿追问：我是问实际可以得到什么补偿回答：只能补交社保。 -
您好，可以要求公司补缴社保。对于拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉。
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你好，可向劳动监察大队投诉。
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可以进行仲裁
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建议您申请劳动仲裁解决
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