法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

跟公司签订的合同问题

跟公司签订的合同问题 我刚到公司签的合同,关于辞职的内容:不满半年的扣半个月工资加当月工资,满半年不满一年的扣半个月工资,满一年才给上保险!我们的工资是15号发上个月的工资,(上面好像没写辞职要提前几天提交申请书),我们经理是个女人整天对我们又吼又叫,还很过分的开会当着所有人面说XX    XX的工作都不重要,就XX工作重要(XX=职位),很受不了!我想15号拿上个月的工资走人,16号就不去上班了,这样要付什么法律责任么?(我工作满半年不到一年)请懂法律的人帮忙解答一下!谢谢。。。
问题状态:已过期
提问人:471066……(北京-东城区)
提问时间:2009-08-22 10:09
已有10位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点