陈磊律师 VIP2011-07-31 21:24

只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔七万元左右。
但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
护理费至少应有医院出具证明才行。

可以的，首先你要申报工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，最后主张赔偿。

按工伤程序处理，尽快认定工伤，工伤认定后，等伤情基本稳定及时申请劳动能力鉴定，最后按照工伤待遇索赔。

1.可以向公司索要的

当然有护理费，建议申请工伤认定，一般性骨折都有十级的，3项一次性补助金在5万左右。

可以主张停工留薪期工资，待遇不低于受伤前待遇。