毕业生就业协议书（三方协议）的相关问题 您好！我是一名应届毕业生，现在有个国企口头声明如果签了毕业生就业协议书（三方协议）将来不去公司实习或上班，必须支付3000元的违约金；另外，他们公司还要求3个月的实习期+6个月的试用期（毕业证到手开始签劳动合同），再转正。请问他们这样做合法吗？谢谢！