您好，不合法，可以要求支付经济补偿金。

首先你要明确就算是公司的规章制度也是要符合劳动合同法等国家法律法规的。你可提前一个月向公司请辞并要求按你工龄支付相应的补偿金。

因个人原因辞职没有经济补偿。

可以要求支付经济补偿金

公司有违法行为才需要支付经济补偿金，但根据你的陈述没有看到，在这种情况下你主动离职没有补偿。

如公司限制人员解除合同，不支付补偿金是违法的，你们可以劳动监察大队投诉

主动提出离职，无经济补偿。

公司不可以限制，你可以主张经济补偿，详情可以带材料找律师咨询

不合法。可以要求经济补偿。协商不成，可以向劳动监察大队投诉。

可以要求支付经济补偿

你的情况已基本了解，因为案情比较复杂，建议带上相关材料来我们律师事务所，律师会给你提供完美的解答。