劳动纠纷
去年9月工作，试用期超过法定期限赔偿双倍工资，现被开除，是去劳动监察举报还是仲裁
去年9月工作，试用期超过法定期限赔偿双倍工资，现被开除，是去劳动监察举报还是仲裁 去年9月工作，试用期超过法定期限赔偿双倍工资，现被开除，是去劳动监察举报还是仲裁
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提问人：1448881952（江苏－无锡）
提问时间：2015-12-13 12:06
提问人：1448881952（江苏－无锡）
提问时间：2015-12-13 12:06
已有2位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁要求支付双倍工资的
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还是仲裁赔偿双倍工资
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